Se necesitan solicitantes para un nuevo comité consultor que busca mejorar los servicios para los adultos mayores, personas con discapacidades

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El Departamento de Servicios Humanos del Condado de Sonoma está aceptando solicitudes para prestar servicios en un nuevo comité consultor que va a preparar el borrador de un plan basado en la equidad que abordará las necesidades no cubiertas de los adultos mayores y de las personas con discapacidades en Santa Rosa y en el Valle de Sonoma, particularmente si son afrodescendientes, indígenas y gente de color.

El comité consultor guiará el desarrollo de un Plan Local de Acción para el Envejecimiento y la Discapacidad para Santa Rosa y el Valle de Sonoma, que son hogar de las más altas concentraciones de adultos mayores BIPOC en el condado. Sus hallazgos servirán como guía para desarrollar planes amigables con el envejecimiento para las dos áreas, similares a las propuestas que se han creado por las ciudades de Healdsburg y Petaluma.

El Departamento de Servicios Humanos está buscando adultos mayores y personas con discapacidades de las comunidades BIPOC de Santa Rosa y del Valle de Sonoma, para que presten sus servicios en el comité consultor. El comité, que se reunirá mensualmente, estará compuesto por residentes, defensores y organizaciones que representen a las comunidades BIPOC y a las personas con discapacidades. La mayoría de sus miembros vendrá directo de las comunidades BIPOC, para asegurar que sus voces y sus experiencias sean incluidas en el plan de acción.

Al Departamento de Servicios Humanos le fueron otorgados $200,000 de un estipendio del Departamento de Envejecimiento de California, para crear un plan de acción, el cual se alinearía con el Plan Maestro para el Envejecimiento del Estado y el del Condado. Una firma consultora de Berkeley, MIG Inc., va a desarrollar grupos de enfoque culturalmente competentes y sesiones de escucha para involucrar a los adultos mayores BIPOC y a las personas con discapacidades, grupos demográficos que han sido pasados por alto en el pasado, como un recurso valioso para darles forma a dichos planes y así poder entregarles los servicios a las personas que están envejeciendo y a las que tienen discapacidades.

“Hay números crecientes de adultos mayores en el condado de Sonoma que son afrodescendientes, indígenas o son miembros de otras comunidades de color”, dijo el Supervisor David Rabbitt, presidente de la Junta de Supervisores del Condado de Sonoma. “Es esencial que sus voces sean escuchadas conforme trabajamos para mejorar los servicios para los adultos mayores y las personas con discapacidades. Sus experiencias únicas nos pueden ayudar a identificar las necesidades no cubiertas en sus comunidades y abordarlas”.

El número de personas en el condado de Sonoma que tienen 60 años o más creció durante la última década, aun cuando la población general del condado se redujo un 3 por ciento, de acuerdo con la División de Adultos y Envejecimiento del Departamento de Servicios Humanos. A la fecha, el condado de Sonoma es hogar de aproximadamente 142,000 personas con edades de 60 años y mayores, un grupo que ahora representa el 28 por ciento de la población. Mientras que se espera que la población en general del condado se siga reduciendo durante la próxima década, las personas de 60 años y más representarán la porción más grande de la población conforme van envejeciendo, rebasando el 30 por ciento de la población del condado para el 2030, según lo demostraron las proyecciones del Departamento de Finanzas de California.

El Plan Local de Acción para el Envejecimiento y la Discapacidad buscará mejorar el nivel de vida de la comunidad para las personas de todas las edades centrado en la equidad, la competencia cultural, el involucramiento de la comunidad y los principios y prácticas sobre la inclusión de la discapacidad.

“Con casi el 40 por ciento de la población de la ciudad de Sonoma teniendo 65 años y más, la Ciudad percibe esto como una oportunidad única para alcanzar e involucrar a los residentes poco atendidos, con un enfoque en la equidad. Esperamos colaborar con los programas del Estado y del Condado”, dijo Sandra Lowe, alcaldesa de la Ciudad de Sonoma.

“Vemos este trabajo como un catalizador para ayudarnos a avanzar en planes alineados para otras ciudades, beneficiando así a todo el condado de Sonoma y sirviendo como un modelo para otras municipalidades y regiones a lo largo del estado”, dijo Natalie Rogers, alcaldesa de la Ciudad de Santa Rosa.

Para presentar su solicitud para un puesto en el comité consultor y obtener mayor información, vaya a https://sonomacounty.ca.gov/health-and-human-services/human-services/older-adults-people-with-disabilities/boards-government-vendors/local-aging-and-disability-action-plan o llame a Kathleen Cortez en la Agencia del Area para el Envejecimiento al (707) 565-5903.

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Contacto para los medios:
Ted Appel gerente de comunicaciones
publicaffairs@sonoma-county.org
(707) 565-3040
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